سیستم اکسپرس انتری آنادا یک فرآیند ساده برای مهاجرت است که عمدتاً کارگران ماهر را هدف قرار می دهد. این سیستم داوطلبان را بر اساس عوامل مختلفی از جمله مهارت‌ها، تجربه کاری، توانایی زبان، تحصیلات و سایر معیارها رتبه‌بندی می‌کند که نشان‌دهنده احتمال استقرار اقتصادی آنها در کانادا است.
مروری بر سیستم اکسپرس اینتری
1. معیارهای واجد شرایط بودن:
تجربه کار ماهر: اکسپرس اینتری عموما برای کارگران ماهر است. طبقه بندی ملی مشاغل کانادا (NOC) مشاغل را در سطوح مهارتی مختلف دسته بندی می کند و اکسپرس انتری عمدتاً مشاغل مدیریتی (سطح مهارت 0)، مشاغل حرفه ای (سطح مهارت A) یا مشاغل فنی و مشاغل ماهر (سطح مهارت B) را هدف قرار می دهد.
مهارت زبان: متقاضیان باید مهارت خود را در زبان انگلیسی یا فرانسوی نشان دهند که از طریق آزمون های استاندارد زبان مانند آیلتس یا TEF ارزیابی می شود.
تحصیلات: در حالی که آموزش برای هر برنامه اکسپرس اینتری اجباری نیست، می تواند امتیاز فرد را به میزان قابل توجهی افزایش دهد. تحصیلات به دست آمده در خارج از کانادا باید توسط یک ارزیابی اعتبار آموزشی (ECA) ارزیابی شود تا از معتبر بودن و برابری با استانداردهای کانادا اطمینان حاصل شود.
2. ایجاد نمایه اکسپرس اینتری:
داوطلبان باید یک نمایه آنلاین ایجاد کنند و جزئیات مربوط به مهارت ها، تجربه کاری، توانایی زبان، تحصیلات و سایر اطلاعات شخصی خود را ارائه دهند.
سپس نمایه ها در استخر اکسپرس اینتری وارد می شوند.
3. سیستم جامع رتبه بندی (CRS):
پروفایل ها در استخر طبق CRS، یک سیستم مبتنی بر امتیاز، رتبه بندی می شوند. امتیازها بر اساس عواملی از جمله مهارت، تجربه، مهارت زبان و سایر جنبه ها اعطا می شوند.
برای کاندیداهایی که بالاترین امتیاز را دارند، دعوتنامه درخواست (ITAs) برای اقامت دائم صادر می شود.
4. دریافت دعوت نامه برای درخواست (ITA):
ITAها از طریق قرعه کشی های منظم از استخر اکسپرس اینتری صادر می شوند.
هنگامی که یک نامزد ITA را دریافت کرد، 60 روز فرصت دارد تا یک درخواست کامل برای اقامت دائم ارائه دهد.
5. درخواست برای اقامت دائم:
این مرحله شامل ارسال اطلاعات شخصی دقیق، بررسی پیشینه، و شواهدی است که ادعاهای مطرح شده در نمایه اکسپرس اینتری را پشتیبانی می کند.
مدت زمان رسیدگی به درخواست های اقامت دائم تحت اکسپرس اینتری معمولاً شش ماه یا کمتر است.
6. آماده شدن برای ورود به کانادا (در صورت موفقیت آمیز بودن درخواست):
متقاضیان موفق یک تاییدیه اقامت دائم (COPR) دریافت می کنند و سپس می توانند مقدمات مهاجرت خود را به کانادا فراهم کنند.
اطلاعات تکمیلی:
پیشنهادات شغلی: در حالی که برای همه برنامه های اکسپرس اینتری پیشنهاد شغلی لازم نیست، داشتن یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای کانادایی می تواند امتیاز CRS داوطلب را به میزان قابل توجهی افزایش دهد.
برنامه نامزدهای استانی (PNP): کاندیداهای موجود در استخر اکسپرس اینتری نیز ممکن است توسط یک استان یا منطقه از طریق PNP انتخاب شوند، که می تواند به مسیر سریعتر برای اقامت دائم منجر شود.
عوامل سازگاری: برای عواملی مانند داشتن همسر یا شریک زندگی مشترک با مهارت های زبانی قوی یا تجربه کاری کانادایی یا تحصیل در کانادا می توان امتیاز بیشتری کسب کرد.
سیستم اکسپرس اینتری به گونه ای طراحی شده است که ساده و کارآمد باشد. با ارزیابی کاندیداها بر اساس عوامل کلیدی مانند تجربه کاری، مهارت های زبانی و تحصیلات، کانادا قصد دارد مهاجرانی را انتخاب کند که به احتمال زیاد موفق شوند و به اقتصاد کشور کمک کنند.
توجه به این نکته مهم است که سیاست ها و رویه های مربوط به مهاجرت می تواند تغییر کند. بنابراین، همیشه توصیه می شود که آخرین اطلاعات را از منابع رسمی مهاجرت کانادا دریافت کنید یا از مشاوران یا وکلای واجد شرایط مهاجرت راهنمایی بگیرید.